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Neben Inhalten finden Sie hier noch mehr
Effiziente Lernerfahrung
Erinnern Sie sich noch an eine Ihrer ersten Lernerfahrungen?
Wie war es damals für Sie, als Sie lernten Fahrrad zu fahren?
Sie suchten sich das entsprechende (Kinder-)Fachbuch, studierten konzentriert die Anleitung zum Fahrradfahren - das Kapitel zum Gleichgewichtssinn interessierte Sie besonders - schnappten sich das nächstbeste Fahrrad und los ging's ....Wohl kaum!
Wir kennen Mittel und Methoden, die Lernen abwechslungsreich und effizient machen.
Willkommen auf dem Lernportal
Sie wollen lernen wann und wo immer sie wollen?
Kein Problem.
Genau das können Sie hier so lange tun, wie Sie es wollen. Sie lernen in dem Ihnen persönlich angepassten Tempo!
Die Inhalte sind konzipiert von Fachspezialisten für Fachspezialisten. So setzen Sie das neu erworbene Wissen schnell in der Praxis um.
Unser ganzeitlicher Ansatz
Ein Ansprechpartner - den Koordinationsaufwand überlassen Sie uns.
Lernstrategie
Erstellen oder Adaptieren einer Lernstrategie; Kulturwandel begleiten, Lernende Organisationen implementieren; Lernprozesse an Geschäftsprozesse anpassen; Proof of Concept entwickeln.
Design von Lerninhalten
Kulturverständnis wecken und leben (Lern-, Feedback- und Fehler-Kultur); Mitarbeitende heranführen an neue Prozesse und Strategien; Entwickeln funktionsspezifischer Lerinhalte; individuelle Lerneinheiten produzieren.
Training / Coaching
Fachtechnische Trainings entwickeln und realisieren, Schulung von E-Dozenten (Mediendidaktik, Medienkompetenz); multimediales Präsentieren und Moderieren; Einführung neuer Mitarbeitenden; e-Learning erleben (für Kader)
Hardware
Team- und Lernräume gestalten; Integration von BYOD-Geräten; Konzeption und Implementation von Kollaborations-Technologien; Lernmanagement-System konzipieren und einführen
Online-Learning ist mehr!
Wenn immer eine Organisation
- ein neues Produkt oder Dienstleistung einführt
- neue Geschäftsprozesse oder Software implementiert
- das Mindset der Mitarbeitenden,
- ihre Strukturen oder Ziele verändert, oder nach der
- Möglichkeit sucht, sich generell zu verbessern
.... dann ist Training angesagt.
Die Frage ist allerdings, welche Trainings-Methode führt zum besten Resultat?
Gut konzipierte Online-Learning können hier eine effiziente Lösung bieten.
FAQ
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